Devinette : 1) On en entend parler depuis quelques années dès qu’on commence à évoquer le e-learning 2) C’est un oxymore 3) On ne comprend pas bien pourquoi ça s’appelle comme ça et on voit ce que c’est mais pas vraiment Réponse : le Serious Game En tant que consultante, je vous avoue que chaque […]
Archives d’Auteur: Christelle Das Neves
Si Véronique de la Bachelerie a pris le temps de cet entretien, en ce frileux matin d’avril, ce n’est pas en tant que Directrice Financière des activités de Banque de Détail en France et membre du Comité de Direction de la Société Générale mais en tant que présidente du réseau Féminin by Société générale. Pourquoi […]
Il a été annoncé depuis moult mois et ça y est : il est presque là ! La loi concernant le contrat de génération est enfin publiée, depuis le 1er mars 2013… Mais que dit-elle exactement ? Objectifs visés 1) Faciliter l’insertion durable des jeunes dans l’emploi par leur accès à un contrat à durée […]
J’ai passé la dernière St Valentin avec mon compagnon et mon beau-père, de passage à Paris : c’était super… et pour partie de ma faute puisque c’est une date que je retiens aussi peu que mon conjoint. C’est pareil pour la fête des mères (ma mère, elle, s’en souvient…), des pères, des grands-mères, etc. Le […]
Un ami américain m’a parlé hier d’une bien étrange usine : Vita Needle, près de Boston. Non pas que fabriquer des aiguilles soit un choix stratégique anachronique mais parce que les ouvriers de l’usine sont eux-mêmes, en quelque sorte, hors du temps. La moyenne d’âge de ces derniers y est en effet de… 74 ans […]
Enfant, quand je demandais « pourquoi » à ma mère (cela fait bien longtemps, vous me pardonnerez de ne pas être plus précise sur la raison de mon interrogation), sa première réponse était toujours : « et pourquoi pas ? » Je dois avouer que c’est resté et quand l’autre jour un DRH d’une entreprise […]
« Chez nous on n’a pas de problème ». Les managers, quel que soit leur genre, se seraient-ils passé le mot du politiquement correct ? Et auraient-ils passé le mot à leurs collaborateurs ? Il semblerait que cela soit fort peu probable mais tous, pourtant, reprennent en cœur : « Chez nous on n’a pas de problème. » Quel étonnement, pourtant, lorsqu’ils […]
Faire vivre la diversité 