Christelle Das Neves a été RRH et DRH, au Brésil et en France, puis manager au sein de divers cabinets de conseil avant de créer son propre cabinet : Homéos Conseil. Spécialisé en conseil RH, gestion de la Diversité et évolution des pratiques managériales, Homéos conseil intervient à la fois auprès des grands groupes que des PME ou au sein du secteur de l’économie sociale et solidaire. Pour en savoir plus : http://www.homeos-conseil.com

Bruno Salvaudon est diplômé de l’Université en Executive Coaching et en Ressources Humaines. Après plus de 15 ans d’expérience en RH au sein de groupes internationaux, il a fondé actor , cabinet de conseil en Ressources Humaines. L’offre d’actor est axée sur le recrutement de middle et top managers, le coaching de cadres et dirigeants ainsi que l’accompagnement des Directions RH dans la conception et le déploiement de leurs projets. Pour en savoir plus : http://www.actorconseil.com

Pierre-Emmanuel Sassonia a fondé Intégrale en 2006 après 6 années passées dans les domaines de l’actuariat et de l’assurance. Intégrale a développé une expertise dans les systèmes de retraites supplémentaires, individuels et collectifs. Intégrale propose une approche originale, basée sur l’optimisation de la gestion actif-passif des patrimoines de ses clients

Alexis de Rozières a fondé Intégrale avec Pierre-Eammanuel en 2006, après 8 années passées dans les domaines de l’actuariat et de l’assurance. Intégrale a développé une expertise dans les systèmes de retraites supplémentaires, individuels et collectifs. Intégrale propose une approche originale, basée sur l’optimisation de la gestion actif-passif des patrimoines de ses clients