Inégalités liées au genre, quelles actions ?

Pour lutter contre les inégalités liées au genre, les entreprises mettent généralement en place une politique qui fait la part belle aux actions collectives ; celles-ci visent à faire prendre conscience aux salariés que les stéréotypes sont des biais qui tendent à vouloir expliquer ce que les gens font par ce qu’ils sont. Réunis en […]

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Egalité professionnelle : du balai ?

« Chez nous on n’a pas de problème ». Les managers, quel que soit leur genre, se seraient-ils passé le mot du politiquement correct ? Et auraient-ils passé le mot à leurs collaborateurs ? Il semblerait que cela soit fort peu probable mais tous, pourtant, reprennent en cœur : « Chez nous on n’a pas de problème. » Quel étonnement, pourtant, lorsqu’ils […]